Activate
Sustainable results aren’t easy nor quick.
Eén gemeenschappelijke taal rond welzijn op het werk.
Enkel zo kan je duurzame resultaten teweegbrengen. Tijdens een energieke keynote brengen wij alle neuzen in dezelfde richting. Up next? We implementeren onze welzijnsinzichten in jouw organisatie tijdens een prikkeltraining of een vaardigheidstraining. Indien gewenst bouwen we een welzijnscultuur waar ‘mental health in all policies’ centraal staat. Zo kom je tot ‘one mission, one voice’. Dat doen we steeds in co-creatie én met gebruik van handige apps, zodat het welzijnsbeleid gesterkt en gedragen wordt door de volledige organisatie.
Ooit geprobeerd om een dravende kudde rechtsomkeer te laten maken?
Not that easy. Als organisatie wil je vermijden dat je medewerkers rondzwermen, maar juist in dezelfde richting bewegen. De kans dat dat spontaan, vanuit gezond verstand, gebeurt? Onbestaande. Daarom is het essentieel dat je een doel vastklikt én je medewerkers in dezelfde richting stuwt. Dat is wat we doen tijdens een onze prikkeltraining en via onze collectieve aanpak: mensen kleine duwtjes geven, zodat ze – naast een gemeenschappelijke taal – ook geleidelijk aan één gezond gedragspatroon ontwikkelen.
Human behaviour is always changing. Situation to situation, moment to moment, second to second.
De juiste skills zijn key.
Wanneer het je medewerkers aan vaardigheden ontbreekt, komt er van een goed geïntegreerd welzijnsbeleid niets in huis. Tijdens praktische workshops, trainingen en intervisies scherpen wij hun competenties stevig aan. En daarbij gaan we verder dan een klassieke training by the book. Bijleren over veerkracht, feedback of leiderschap tijdens een basketbaltraining? Why not! Oh My People gaat drie stappen verder dan de theorie, zodat je medewerkers deze strategieën ook succesvol toepassen in nieuwe, onbekende situaties.
